몇 년 전부터 평가 서류(회의록/위원의 이력서 등)를 조작하는 기관이 있는 것으로 조작 기관의 실무자로부터 직접 전해 듣고 있습니다. 2019년 본평가의 경우 IRB에서실제 조작을 감행한 기관이 나중에 평가를 통과하고 통과 내용을 언론 보도까지 하고 있는 것을 가만히 보고만 있을 수 없어서 한 말씀드립니다. 이 경우 법 제14조 제4항 제1호를 위반하는 게 되고 이러한 조작이 상급자(팀장급)의 지시로 인한 것이라면 실무자(행정간사/계약직)는 업무에 대한 부담이 과중하게 됩니다. 더욱이 서류 조작을 저(타 기관 행정간사)라는 개인에게 공개한다는 것이 역으로 조작에 대한 거부감도 없는 것으로도 느껴져 정직하게 평가를 과거에 받은 저로서는 도리어 그 정직하였던 노력이불합리하게 느껴집니다. 제한된 시간 내에 최선을 다하여 정직하게 평가를 받은 저로서는 억울하지 않을 수가 없습니다. 아울러 올해 평가인증 대상으로 선정된 기관 중에서도 조작하고 있다는 사실을 직접 듣기도 했습니다. 어쨌든 평가 서류에 대한 조작이 없도록 관련 교육(설명회 등)을 통해서 조작에 대한 금지 등의 안내를 부탁드리고자 합니다.